不安定または低賃金に偏りがちな運転手に働きやすい環境
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全部がそうとは言い切れないものの、一般的にドライバーとしての仕事は歩合の割合が多く不安定か、または固定給ながら残業が多く低賃金といった、どちらかに偏りがちな傾向が見られます。しかしながら、環境整備を施すことで、運転手として安定しながら相応の給料で残業がほとんどない、このような働き方の実現も見込まれます。その一つとして、30年以上前に太田市で環境資源の回収事業を立ち上げました。その回収を中型運転手として担ってくださる方々を求人し、このような安定企業で腰を据えて働ける環境へ皆様をお迎えいたします。
運転手としてライフワークバランスの充実を実現できる環境を
運転が好きな方だったり、じっとしているのが好きでなく運転の仕事が性に合っていたり、このような方々にとってバスや宅配などの仕事は天職になりえるかもしれません。しかしながら、運転手の仕事は歩合の割合が多いか、固定給ながら残業が多く時給換算でアルバイト以下のものか、そのどちらかに偏ることが多い傾向も否めません。
運転手として生計を立てたいとお考えの皆様が、このようなジレンマから脱却できるような働きやすい環境をご用意いたしました。環境資源の回収のため、事務所近隣の工場中型車で行っていただき、それを一日に3〜4件と無理なくこなし、定時にしっかり帰れるよう環境づくりに尽力してきました。プライベートも充実させるライフワークバランスの充実を目指し、共に環境資源のリサイクル事業に携わっていきませんか。
自分のやった仕事を評価される環境でやりがいのある仕事を
頑張ってお客様のため会社のためにと何年間も頑張って働き続けてきたものの、給料は入社した当時と変わらないばかりか、残業ばかりが増え、時給換算をするとアルバイトの最低賃金以下だった、このような状況に納得のいかない方も、中にはいらっしゃるのではないでしょうか。自分の頑張りが昇給やキャリアアップに繋がらないばかりか、労いの言葉もない、このような会社の歯車のような扱いを受ける人生に、耐え続ける必要はありません。
中型運転手として環境資源の回収業務に携わってくれている社員達は、お客様である工場や取引先企業様と同様、心からこの事業で笑顔になっていただきたい、このような想いで働きやす環境整備に尽力してきました。そして頑張りに応じて昇給査定も年に一回、賞与も年に二回支給し、家族・残業手当もご用意しております。
このような環境資源の回収・販売を行うリサイクル事業が、ボランティアや助成金に頼ることなくしっかりマネタイズ化して長期間息切れすることなく継続できるのは、お客様はもちろん現場で頑張ってくださっている社員達あってこそです。そのため、お客様だけでなく社員達も笑顔にイキイキと働き続けるようなサスティナブルな職場環境の実現を目指し、有限会社儀間商店は創業から30年以上もの間尽力してきました。お客様・社員にはもちろん、地球環境にも優しい会社であり続けられるよう、今後とも精進を重ねてまいります。
おかげさまで事務所近隣で工場のお客様や、付加価値を添えたその環境資源を購入してくださるリサイクル会社様にも恵まれ、事業も盤石になっており感謝の気持ちでいっぱいです。そしてさらにより多くのドライバー様を雇って、安定的な生活を手にしていただければと、太田市にて中型運転手の求人情報を公開いたしました。基本的に定時に帰社できるため、安定して相応の年収を得られつつも、アフターファイブのプライベートの時間も充実できる環境がここにはございます。そして社員達の頑張りを日頃からしっかりと評価し、そして年に一回の昇給査定や各種手当などといった具体的な形で還元いたします。
近隣エリアにある工場を周り一日に3〜4件の回収業務を
COMPANY
お客様・社員達に感謝の気持ちをもって、公平・平等に接することをコンセプトの一つとしており、関係者様全員がWIN-WINな関係性になれるよう、努力してきました。その結果として、ボランティアや助成金で成り立つのではなく、マネタイズ化された環境資源のリサイクル事業です。地球環境に良いこととはいえ、関わる方の生活を守っていくだけの資金がないと事業が成り立たなくなる可能性が高くなってしまいます。この資源リサイクル事業の恩恵をより多くの方に還元できればと、太田市で中型ドライバーの求人情報を公開しております。